Consultoria de
Negócios e Pessoas

Estratégia de Negócios
em Empresas Familiares

Alinhamento de Gestão de
Pessoas ao Negócio

Interim Management
Alavancando o RH

Programas de Liderança
e Desenvolvimento

Consultoria

Somos uma empresa de consultoria de negócios e pessoas que está sempre focada em resultados.

Desenvolvimento

Acompanhar o planejamento, analisar resultados, tomar decisões e acompanhar a implementação na empresa.

Negócios e Pessoas

Planejar o desenvolvimento equilibrado do negócio, com o apoio de uma consultoria que está a mais de 10 anos no mercado.

Empresas Familiares

Conte com a MLG para uma consultoria completa e especializada no ramo de empresas familiares.

SOBRE NÓS


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Nosso Jeito MLG


Valores

Foco na maximização da performance e da eficiência da gestão dos processos: financeiro, mercadológico, operacional, organizacional e de governança corporativa, visando a melhoria da competitividade da empresa no mercado, aumento da rentabilidade e valorização do negócio.

Leia mais...
  • Customização
  • Teoria Aliada a Prática
  • Foco em Resultados Práticos

O entendimento da cultura, cenário e ambiente organizacional alinhados aos desafios e objetivos organizacionais são a base para a formatação de um programa customizado. Não trabalhamos com produtos e serviços prontos e standards.
Através de metodologia e Know How próprios os projetos são desenvolvidos um a um para atender as especificidades de cada cliente.

Teoria sem prática é como aprender a nadar sem sentir a água, pode até ajudar mas não há garantia que irá funcionar. No outro extremo, apenas a prática sem nenhum embasamento teórico pode muitas vezes travar os processos da organização e trazer equívocos e dificuldades em eventuais mudanças.
Por esta razão nossa metodologia dos projetos e programas são desenvolvidos com forte e sólido embasamento teórico mas sempre tendo como objetivo a aplicação prática.

Qualquer empresa ou organização tem sua sobrevivência e crescimento baseado em resultados e agoniza pela falta destes mesmos resultados.
Desta forma nota-se a importância de ter como premissa o foco em resultados práticos. Resultados intangíveis ou porque toda a concorrência está fazendo nem sempre nos levam aos resultados práticos.
Desta forma o foco em resultados práticos devem transpor modismos, zonas de conforto e possíveis resistências